未経験からエンジニアを目指すとき、多くの人がつまずくのが
「ポートフォリオって、何を作ればいいの?」という悩みです。
結論から言うと、
👉 未経験でも“採用されるポートフォリオ”は作れます。
大切なのは、スキルの高さよりも「考え方」と「見せ方」です。
この記事では、
- なぜ未経験でもポートフォリオが重要なのか
- 採用担当が見ているポイント
- 具体的に何を作ればいいのか(実例つき)
を、未経験者向けに噛み砕いて解説します。
なぜ未経験でもポートフォリオが必要なのか?
未経験エンジニアの採用では、履歴書・職務経歴書よりも
「実際に何を作ったか」が重視されます。
ポートフォリオが重要な理由
① スキルを“証明”できる
→ 「勉強しました」ではなく、「これを作りました」と示せる。
② 仕事への姿勢が伝わる
→ 未経験でも、
- 調べる力
- 試行錯誤する力
- 最後まで作り切る力
をアピールできる。
③ 他の未経験者と差がつく
→ ポートフォリオがあるだけで、
「本気度が高い人」として見られやすくなります。
ポートフォリオ作成の基本ステップ【5ステップ】
STEP1|目的を明確にする(ここが一番重要)
まずは「どんな職種に応募するか」を決めます。
例:
- Webエンジニア志望
→ HTML / CSS / JavaScript を使ったWeb制作 - バックエンド・アプリ志望
→ API連携・データ保存のあるアプリ - データ系志望
→ Pythonでのデータ分析・可視化
👉 「応募職種 × ポートフォリオ」は必ずセットで考えましょう。
職種に関する記事はこちら
STEP2|プロジェクトを選ぶ(量より質)
未経験の場合、2〜3個あれば十分です。
おすすめ例はこちら👇
- シンプルなポートフォリオサイト
- Todoリストアプリ(CRUDが一通りある)
- 公開データを使ったデータ分析レポート
- API連携アプリ(天気・地図・検索など)
❌ 難しすぎるものを無理に作る必要はありません
⭕ 「理解して作った」ことが伝わる方が重要です
STEP3|GitHubでソースコードを公開する
コードは必ず GitHub / GitLab に公開しましょう。
最低限やること:
- READMEに以下を書く
- アプリの概要
- 使用技術
- 工夫した点
- コメントを入れて読みやすくする
- 途中で放置せず「完成」させる
👉 採用担当は「完璧なコード」より「読みやすさ」を見ています。
STEP4|見た目・使いやすさを意識する
技術力が高くなくても、
- デザインがシンプル
- 操作が直感的
- スマホでも崩れない
これだけで評価は大きく変わります。
「使ってみよう」と思わせられるかがポイント
STEP5|“学んだこと”を言語化する
各プロジェクトに、必ず以下を添えましょう。
- なぜ作ったか
- 苦労した点
- どう解決したか
- 次に改善したい点
👉 成長意欲・思考プロセスのアピールになります。
採用されやすいポートフォリオの具体例



① ポートフォリオサイト
内容
- 自己紹介
- スキル一覧
- 制作物へのリンク
ポイント
- シンプルな構成
- 使用技術を明記
- 1ページで全体像が分かる
② タスク管理(Todo)アプリ
できること
- タスク追加・編集・削除
- 状態管理(完了/未完了)
評価される理由
- 実務に近いCRUD処理がある
- 基本的な設計力が伝わる
③ データ分析プロジェクト
内容
- 公開データの分析
- グラフ・考察付きレポート
技術例
- Python / Pandas / Matplotlib
- Jupyter Notebook
👉 「分析 → 仮説 → 可視化」の流れが見えると◎
④ API連携アプリ
例
- 天気予報アプリ
- 地図検索アプリ
評価ポイント
- API仕様を読み解く力
- エラー処理への配慮
ポートフォリオ作成でよくあるNG
❌ 完璧を目指して公開しない
→ 70点でOK。まず出す。
❌ プロジェクトが多すぎる
→ 3つまでで十分。
❌ リンク切れ・動かない
→ 定期チェック必須。
未経験者がポートフォリオを最大限活かす方法
面接ではこう使う
- 画面を見せながら
「ここを工夫しました」と説明する
エージェントを活用する
- ポートフォリオを見せて
フィードバックをもらう
SNS・プロフィールに載せる
- Wantedly・GitHubプロフィールにもリンクを掲載
まとめ|未経験でも、武器は作れる
ポートフォリオは
「未経験を埋めるための最強の武器」です。
- 難しい技術は不要
- 大切なのは
考えて作り、説明できること
この記事を参考に、
まずは1つ完成させるところから始めてみてください。
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ポートフォリオができたら、次は行動です。
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